介護分野の求人は、新たに介護保険法が改正施行されることに
なったおりに伸びているようです。
介護の求人と同じく介護分野の養成講座もたくさんあるようです。
しかし、いよいよ働くとなってみると思ったより低賃金だったり、
ある一定以上働くことで女性にとっては税金の面で不利だったり。
ホームヘルパーなどの資格をとったものの実働しいていない人が
かなりいる様子です。
不安定な身分で問題のひとつとされるホームヘルパーについてですと、
正職員として働くのは少数に過ぎず、あとはパート職員として時給などで
働くのが多いようです。
介護保険の施行によって給与の額も制限されます。
また、その日によって一日に泊まることがある日とない日とでは
給与も毎日変わってくることになります。
介護分野の求人は、万年の人手不足といわれています。
その対策のうちのひとつとしてフィリピンからのホームヘルパーの
受け入れが決まりました。
これは日本とフィリピンとで結ばれたFTA（自由貿易協定）のためです。
フィリピン現地求人では、すでに日本へのホームヘルパー養成に向けて
技術だけでなく、日本語や日本での資格取得などのための専門性を
持つ人を育成しているようです。
